德州第13度榮獲《Area Development》雜誌招商引資「金鏟獎」
德州州長辦公室2026年6月17日發布新聞稿，宣布德州榮獲《Area Development》雜誌頒發該州第13座「金鏟獎」(Gold Shovel Award)。該獎項表彰德州於2025年成功招商近90億美元之高價值投資擴張與遷址專案。該等專案將為該州創造超過9,700個新工作機會。
Abbott州長透過新聞稿表示: 德州再次因新工作與企業投資榮獲金鏟獎。此成功紀錄歸功於全美最佳商業環境、強健基礎設施，以及全美最強勞動力。感謝《Area Development》雜誌的肯定，並期待未來多年為州民帶來更多新工作與更大經濟機會。
新聞稿中列舉德州年度代表專案包括：
一、緯創：於沃斯堡投資7.61億美元，創造800個職缺。
二、MTU Aero Engines AG：於沃斯堡投資1.29億美元，創造1,200個職缺。
三、Scotiabank：於達拉斯投資6,000萬美元，創造1,020個職缺。
其他獲得肯定之德州專案包括：
一、Bridor USA：於Lancaster投資4.1億美元，創造600個職缺。
二、Lilly：於Harris郡投資65億美元，創造615個職缺。
三、和碩：於Georgetown投資8,500萬美元，創造500個職缺。
四、Southwest Airlines：於奧斯丁投資1,900萬美元，創造2,000個職缺。
五、SpaceX：於Bastrop投資2.8億美元，創造400個職缺。
六、SPC Group：於Burleson投資1.65億美元，創造450個職缺。
七、Tesla：於Brookshire投資1.9億美元，創造1,500個職缺。
八、Vinton Steel：於El Paso投資2.29億美元，創造180個職缺。
九、緯穎：於Socorro投資1.52億美元，創造514個職缺。
《Area Development》年度Shovel Awards旨在表彰各州吸引高價值企業投資專案成果，相關專案將創造大量新工作機會。排名依據包括就業創造、資本投資、產業多元性，以及與各州整體經濟發展策略之契合程度。自該獎項設立以來，德州已連續21年獲頒「金鏟獎」或「銀鏟獎」(Silver Shovel Award)殊榮。(資料來源：經濟部國際貿易署)
| 附註： | |
|---|---|
| 註1: | 績效計算為原幣別報酬，且皆有考慮配息情況。基金配息率不代表基金報酬率，且過去配息率不代表未來配息率。所有基金績效，均為過去績效，不代表未來之績效表現，亦不保證基金之最低投資收益。 |
| 註2: | 基金淨值可能因市場因素而上下波動，基金淨值僅供參考，實際以基金公司公告之淨值為準；海外市場指數類型基金，以交易日當天收盤價為淨值參考價；部份基金採雙軌報價，實際交易以基金公司所公告的買回價／賣出價為計算基礎。 |
| 註3: | 有關基金應負擔之費用（含分銷費用）已揭露於基金之公開說明書及投資人須知中，投資人可至境外基金資訊觀測站(http://www.fundclear.com.tw)下載，或逕向總代理人網站查閱。 |
| 註4: | 上述銷售費用僅供參考，實際費率以各銷售機構為主。 |
| 註5: | 上述短線交易規定資料僅供參考，實際規定應以基金公開說明書為主。 |
| 註6: | 標示"(已撤銷核備)"及"(未申報生效)"之基金資料僅提供原有投資者參考，以供其做買回、轉換或繼續持有之決定；「已撤銷核備」為在台灣已下架(停售)的基金；「未申報生效」為未於法規規定之時效內向金管會辦理申報生效作業之境外基金。 |
| 註7: | 基金B股在贖回時，基金公司將依持有期間長短收取不同比率之遞延申購手續費，該費用將自贖回總額中扣除；另各基金公司需收取一定比率之分銷費用，將反映於每日基金淨值中，投資人無需額外支付。 |
| 註8: | 境外基金經行政院金融監督管理委員會核准或申報生效在國內募集及銷售，惟不表示絕無風險。基金經理公司以往之經理績效不保證基金之最低投資收益；基金經理公司除盡善良管理人之注意義務外，不負責本基金之盈虧，亦不保證最低之收益，投資人申購前應詳閱基金公開說明書。 |
| 註9: | 依金管會規定基金投資大陸證券市場之有價證券不得超過本基金資產淨值之10%，當該基金投資地區包含中國大陸及香港，基金淨值可能因為大陸地區之法令、政治或經濟環境改變而受不同程度之影響。 |
| 註10: | 上述資料只供參考用途，嘉實資訊自當盡力提供正確訊息，但如有錯漏或疏忽，本公司或關係企業與其任何董事或任何受僱人，恕不負任何法律責任。 |